日　時：２０１７年１１月１５日（水）１８時～

場　所：ウィズ・ザ・スタイル

テーマ：「経営指針書作成だけで会社は変わらなかった！？

我が社が変わった本当の理由とは・・・」

～マイナス企業をプラス企業に変えた社長が赤裸々に語る！～

報告者：井上熱帯園株式会社　代表取締役社長　井上　桂樹氏（東支部）

 

内　容：１３期連続で赤字でした。

そこで同友会で経営指針書作成していき、Ｖ字回復します。

しかし中心社員３名が同時期に退職しました。

改めて自社の存在理由を考えました。

我が社は「個人向けには、『観葉植物の困った』を解決する。

法人向けには『働く人を幸せにする』」ということを確認した。

変わったこと。

今いる社員でうまくいく仕組みをつくる

社員一人一人にスポットを当て、一人一人が輝く会社にする

常に中心にあるのは『理念』

わが理念を通じて

わが経営が影響を与えるあらゆる存在の

幸せを追求しよう

私は社員たちを幸せにしたいし、社員たちが私を幸せしてくれています。

 

グループ討議

「魅力ある会社に変わるためには、何は必要だろう？」

熱心な討議が繰り広げられた。

 

牛草敏夫座長のまとめ

同友会に入って初めて座長を仰せつかりました。

１０４名の会員参加がありとても感動しています。

中小企業の社長は趣味が仕事といえるくらいでないといけません。

井上さんからすごく刺激を受けました。

これからも共に学んでおきましょう。

 

報告の後、懇親会が開かれました。