固定概念をブッ壊せ！
～求人に雇用条件は書かない？それでも全国から応募が集まる魅力的な企業の秘密とは？～
　

◆報告者　（株）お掃除でつくるやさしい未来　代表取締役　前田 雅史 氏（中央支部）

　
　現在大きな問題となっている少子高齢化・人口減少、そして働き方改革による従業員の
　労働日数・労働時間削減。
　「苦労して採用したのにすぐに退職してしまう」「仕事や想いを社員に伝えても響かない」
　「彼らが何を考えているのか分からない」等の悩みや経験はどの経営者にもあると思います。
　人手不足が叫ばれる中小企業において、どのように人材を確保し、育て、社員と向き合うか。
　試行錯誤を繰り返しながら成長を続ける会社から、その解決の糸口を学びます。

　＊キーワード＊
　・「全国クラウド活用大賞」総務大臣賞受賞？
　・営業所・事務所・出社の必要なし？
　・朝礼は動画配信、報告書はチャット？
　・稼働地域数11倍？雇用者数・増加率3倍？
　・1週間で10名募集で5名採用？
　・契約件数7倍？主婦率92％？
　・子ども連れで出勤もOK？

◆日　時　2019年６月１７日（月）１８:００開会（17:30受付開始）
　　　　　※日程が定例と異なります！

◆会　場　ウィズ・ザ・スタイル福岡（福岡市博多区博多駅南1-9-18　TEL 092-433-3900）

◆参加費　無料

★終了後は、そのまま同じ会場で懇親会を開催いたします。 会費：３,５００円
【※出欠のご連絡は6/10(月)までにお願いします。それ以降のキャンセルは会費を頂きます。】