ひがしかぜ

福岡いや九州一のデザイン会社「株式会社彩」さんを訪問させていただきました。
林田会長及びスタッフの柴田さんより、自社の取り組みについて説明をしていただきました。

学んだこと

同友会で学んだ３つのキーワード
１．業種に「特殊」はない。
経営に業種は関係ない。
２．穴は「深く」掘れ。
本業に精を出せ。
３．社員教員は「社長共育」。
社員への教育の前に社長自らが勉強し成長せよ。

*経営計画書とは経営者と社員が共に成長するバイブル
　タテの糸は各事業部。
ヨコの糸は９つの推進グループ

*経営計画書を取り入れた理由は
　自己実現欲の接点をどこに作るかにある。
　職場において「価値観」の共有はできる。
　会社の自己実現と社員の自己実現の接点として経営計画書がある。

*社員教育ツール
１．経営計画書
２．行動基準書
３．彩ガイダンス

「株式会社彩」さんでしっかり学んだあとは、
同じく同友会東支部西藤ブロックの松原さんのお店
博多魚いち　いっ笑
tel 092-712-3339
http://r.gnavi.co.jp/fatu600/
で美味しい料理を食べながら、更に学びと懇親を深めました。

ありがとうございます！